Результаты конкурса по формированию кадрового резерва  на должности государственной гражданской службы УМТ и СР Ульяновской области по Старокулаткинскому району.

13 декабря 2012 года в Управлении Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Старокулаткинскому району  состоялся

конкурс по формированию кадрового резерва  на должности государственной гражданской службы УМТ и СР Ульяновской области по Старокулаткинскому району. 

В соответствии с  положением о конкурсной комиссии, утверждённый распоряжением начальника УМТ и СР Ульяновской области по Старокулаткинскому району от 02.11.2012 № 50-ОД  был  установлен порядок оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов состоящий из:

- проведения тестирования в форме письменных тестов, состоящих из 20 вопросов (тест проводил независимый эксперт );

- проведения индивидуального собеседования (вопросы в области социальной защиты населения, государственной гражданской службы и общих вопросов, связанных с приёмом на работу кандидатам задавали члены комиссии).

На основании проведённых конкурсных процедур конкурсная комиссия решила:

Определить победителями конкурса на включение в  кадровый  резерв  должностей государственной гражданской службы УМТ и СР Ульяновской области по Старокулаткинскому району:

 - главного специалиста-эксперта отдела государственных социальных выплат и компенсаций Управления Министерства труд и социального развития Ульяновской области по Старокулаткинскому району:

1.Ханбикову Зульфию Ряшитовну

2.Рафикову Алсу Ряисовну

- главного специалиста-эксперта отдела реализации государственных социальных гарантий Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Старокулаткинскому району:

1.Байгузину Кадрию Расимовну

2.Хабиеву Зульфию Рафатьевну

- начальника отдела  государственных социальных выплат и компенсаций Управления Министерства труд и социального развития Ульяновской области по Старокулаткинскому району:

1.Шагаеву Гульфию Марсовну